Nos Valeurs
Nous les transmettons, en interne, dans nos principes de management mais également en externe, dans les relations que nous entretenons avec nos partenaires et clients.
E-COBOT ce sont, des hommes et des femmes qui,
font preuve d’intégrité, de loyauté et d’esprit d’équipe, partagent l’énergie, et la passion du fondateur, et qui savent bâtir des relations saines et durables.
Nos valeurs définissent notre identité.
L’homme, au premier plan :
Nous mobilisons toute notre expertise et notre travail dans le but d’aider les hommes et les femmes dans leur travail au quotidien.
Nous créons des solutions cobotiques et intelligence artificielle, conçues par et pour les hommes. Ce sont des robots coopératifs. La coopération, c’est la bienveillance, la complémentarité. Nous avons développé une vraie technologie qui aide l’homme.
Nos hommes sont la première richesse de notre société.
L’innovation par l’usage, une approche centrée sur l’utilisateur :
L’innovation chez E-COBOT ne se réduit pas à une simple technologie, elle est avant tout la résolution pragmatique d’un besoin utilisateur bien identifié. Notre démarche en innovation est nourrie par une compréhension approfondie de ce que les hommes veulent et ont besoin dans leur quotidien.
La méthodologie du Design Thinking est une partie inhérente d’E-COBOT. Elle fait partie de l’ADN de l’entreprise et de ses valeurs. Cette culture est partagée par l’ensemble des équipes, ce qui fait de nous des « makers» qui n’hésitent pas à prototyper les idées et à les expérimenter. L’objectif est de valider l’usage, non l’outil. C’est notamment grâce à cette démarche du Design Thinking qu’est née le Cobot HUSKY.
Aujourd’hui, nous appliquons cette méthodologie à chaque nouveau projet. Ce qui nous permet d’être extrêmement performant dans les réponses que nous apportons à nos clients. La cobotique et l’innovation par l’usage ont des préoccupations communes : le bien-être, l’aide et la performance de l’utilisateur.
Innover au quotidien, c’est notre volonté !
L’esprit d’équipe une valeur fondamentale au sein d’E-COBOT :
Oui, le talent seul ne suffit pas. Nous veillons à construire une équipe soudée, et attachée aux relations humaines. Car l’esprit d’équipe ne s’arrête pas aux portes d’E-COBOT. Nous essayons de le vivre dans l’équipe mais aussi, dans le cadre de votre projet, avec vous. Tous ensemble !
Convaincus de la valeur ajoutée des hommes, nous travaillons sur un mode participatif et coopératif, nous laissons une place importante à l’initiative, à l’innovation et au non-conformisme. En laissant chacun exprimer son potentiel, nous encourageons l’émergence d’une équipe créative, motivée et passionnée.
L’esprit d’équipe chez E-COBOT est donc capital, car nous sommes convaincus de la valeur ajoutée que suscitent l’épanouissement collectif, le partage et l’échange.
“Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite”.
Henry Ford
La diversité culturelle un atout pour créer, innover et entreprendre :
E-COBOT est un mélange de cultures grecques, portugaises, marocaines, espagnoles, libyennes, tunisiennes, cambodgiennes et françaises. Cela permet d’exploiter les idées de chacun et de promouvoir une dynamique créative. Mais également de développer des synergies et d’acquérir de nouvelles compétences, qui facilitent la créativité et l’innovation en interne.
A nos yeux, la différence et la diversité sont des richesses. Elles nous offrent de nouvelles perspectives qui renforcent notre entreprise. Nous sommes convaincus que notre richesse et notre capacité à innover viennent de nos différences. La différence est notre force, la diversité notre richesse !
Nous sommes avant tout des « Makers » désireux de faire avancer la cobotique au service de tous.